湖北大学是湖北省人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学，位列国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，入选湖北省“国内一流大学建设高校”。学校地处武汉市主城区，坐拥长江之滨与沙湖之畔，享有“百湖之市”的生态禀赋。校园环境优美雅致，文化底蕴深厚，教学科研设施体系完备，为人才培养和学术创新提供了全方位支撑。

学校深入实施新时代人才强校战略，创新实施师资博士后培养机制。除少数特殊专业外，应聘我校专任教师岗位者原则上须具备博士后工作经历。学校通过构建校院协同的博士后“引、育、留、用、服”全链条保障体系，精准对接国家及地方人才发展战略，为青年学者搭建全周期成长平台。

2022年，湖北大学生命科学学院生物学学科入选湖北省属高校一流学科重点建设学科。经过集中建设，学科发展取得系列突破性成果：新增院士领衔的一批国家级人才，获批多项国家级重大重点项目，形成“锚定战略、聚焦特色、突出重点、协调融合”的特色发展体系，学科水平得到全面提升。当前，生物学学科聚焦生命科学前沿技术、合成生物学、生物制造等战略方向，诚邀海内外优秀青年博士应聘我院博士后、师资博士后岗位，聚力冲刺一流学科建设目标。

一、博士后流动站介绍

学院现设有生物学博士后科研流动站，常年招聘相关及相近学科博士进入流动站开展科学研究，同时鼓励企业与我院共同建立博士后创新中心，促进博士后产学研深度融合。

2024年，我院2名博士后入选“博新计划”，是唯一获批的湖北省属高校；15名博士后入选各类国家、省市人才项目。近5年，学院博士后主持国家、省市级科研项目52余项，仅国家级项目经费达150余万元；发表CNS子刊及高水平论文、参与省部级科技奖励、授权发明专利多项。

二、岗位类别及招收条件

（一）岗位类别

学院博士后分为普通博士后和师资博士后两个类别。

（二）招收条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和品德学风，身心健康，无违法违纪记录。

2.具有博士学位，且获得博士学位时间一般不超过3年。

3.具有扎实的专业理论基础及较强的科研创新潜力，拟开展的研究工作与流动站的研究方向一致或相近。

4.原则上年龄在35周岁（含）以内，申请师资博士后岗位原则上年龄在32周岁（含）以内。

5.申请师资博士后岗位还须符合2025年湖北大学生命科学学院专任教师招聘条件。

6.符合上级主管部门规定的其他进站条件。

三、相关待遇

（一）薪酬待遇

1.学校层面：在站期间实行年薪制（税前），年薪25万元，包含基本工资、公积金、绩效工资等。支持学院和合作导师从科研平台、学科建设、科研项目等经费中给予博士后人员一定工作绩效。

2.学院层面：博士后进站后学院即按照5万元/年进行资助，两年共计10万元。

（二）出站奖励

1.学校层面：出站考核达到相应等次另享受一次性浮动奖励绩效，标准为优秀等次20万元、合格等次10万元。

2.学院层面：考核合格按期出站后一次性补发奖励绩效10万元。

（三）福利保障

享受我校在编在岗教职工同等福利待遇。学校按规定缴纳机关事业单位养老保险和职业年金，提供工作餐补贴、博士后公寓或租房补贴（标准为2000元/月），享受校内职工公费医疗待遇。学校建有附属幼儿园、小学及中学，可为博士后子女提供“一条龙”式优质教育。

（四）政策支持

学校、学院大力支持博士后申报国家、湖北省各类项目，提供一对一申报指导，包括“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目、“湖北省博士后尖端人才引进计划”“湖北省博士后创新研究岗位资助项目”等，入选项目者所获资助与学校薪酬叠加享受。

（五）师资博士后出站考核达合格及以上等次，即可转入正式编制教职。

四、进站流程（具体要求见湖北大学人事处主页“博士后管理”栏）

1.申请者将《湖北大学博士后申请表》和反映本人学术水平及科研能力的材料发送至学院指定邮箱。

2.经学院考核确定接收意向后，申请者准备相应申请材料并报校博管办审核。

3.校博管办审核通过并确定招收岗位类别后，报省博管办审批。

4.省博管办批准入站。

五、联系人及联系方式

湖北大学生命科学学院

严老师，027-88661237-8002，7702911@qq.com

学院博士后岗位常年招聘，热忱欢迎海内外优秀青年创新人才加盟！